Mit Erfolg im Bewerbungsprozess zum nächsten Job
Das Bewerbungscoaching unterstützt Sie auf Ihrem Weg in einen neuen, für Sie passenden Job. Wo auch immer Sie gerade stehen, ob Sie schon genau wissen, wo es als nächstes hin gehen soll, ob Sie das Berufsfeld oder die Branche wechseln möchten oder ob Sie aus der Arbeitssuche heraus sich neu bewerben möchten. Ihnen stehen verschiedene Wege offen.
Für wen ist ein Bewerbungscoaching sinnvoll?
Mit dem Start der Entscheidung sich für eine neue Position oder ein neues Unternehmen zu entscheiden, kommen viele Fragen auf und es gilt Entscheidungen zu treffen. Diese Fragen reichen von dem Inhalt, der Position, der Branche oder konkreten Firmen bis hin zu Rahmenbedingungen wie Arbeitsort, Umfeld, Unternehmenskultur und Gehalt.
Andererseits ist es auch wichtig, sich mit den eigenen Fähigkeiten, Stärken und Zielen vertraut zu machen. Was möchte ich eigentlich mit und in dem neuen Job erreichen? Und wie präsentiere ich mich am Besten und bleibe dennoch authentisch?
Für wen ist somit ein Bewerbungscoaching sinnvoll? Für alle, die sich wirklich darauf einlassen möchten, sich Fragen zu stellen und Antworten zu finden, um mit diesen Erkenntnissen den Job zu finden, der zur eigenen Lebenssituation und den eigenen Zielen passt.
Was sind die Themen eines Bewerbungscoachings?
Wir greifen im Bewerbungscoaching die Themen individuell auf, die für Sie in Ihrer Situation die Wichtigsten sind.
Themen im Bewerbungscoaching sind beispielsweise:
- Standortbestimmung: Wo stehen Sie und was bringen Sie mit
- Zielbestimmung: Wo möchten Sie hin
- Bewerbungs-Strategie: Wie kommen Sie zu Ihrem Wunschjob
- Bewerbungsunterlagen: Check und Optimierung
- Vorstellungsgespräch: Ablauf, Selbstpräsentation, Umgang mit kritischen Fragen und Übung
- Umgang mit Rückschlägen im Bewerbungsprozess
Welche Vorteile haben Sie von einem Bewerbungscoaching?
Der Bewerbungsprozess kann teilweise zäh und langwierig verlaufen. Eine professionelle Begleitung an Ihrer Seite, die Sie fachlich und emotional unterstützt, ist dabei sehr hilfreich.
Manchmal liegt die letzte Bewerbung schon etwas länger her und Sie profitieren im Coaching somit von den neuesten Standards und Informationen zur Bewerbung, die für die Personalabteilungen wichtig sind.
Vielen Menschen fällt es schwer sich selbst zu präsentieren oder Ihre Stärken, Fähigkeiten und die Unterstützung, die Sie dem gewünschten Unternehmen anbieten könnten, zu nennen. Dies ist ein essentieller und wichtiger Bereich, der im Coaching und sozusagen von außen mit Ihnen hervorragend bearbeitet werden kann.
Im Bewerbungscoaching wird ganz individuell auf Ihre Wünsche eingegangen. Sie können den Prozess, die Schwerpunkte und die Dauer Ihres Bewerbungscoachings definieren.