Herzlich Willkommen!

Laut der Studie zur Jobzufriedenheit 2019 der Manpower Group „würden 47% der Angestellten Ihren Job in den nächsten 12 Monaten wechseln. Und bei 30% der Befragten führt der Arbeitsalltag dazu, dass er sich häufig müde und erschöpft fühlt.“ Hier setzt mein Coaching an.

Antje Ebner I Business Coach und Trainer

Vision & Mission

Mit Empathie, den passenden Fragen und professionellen Methoden begleite ich Sie in einer komplexen Arbeitswelt. Ich unterstütze Sie dabei, den für Sie passenden Job zu finden, in Ihrem aktuellen Job die nötige Zufriedenheit erlangen und Ihren Arbeitsalltag so zu erschaffen, dass Sie gestärkt und motiviert arbeiten können.

Antje Ebner

Als langjährige Managerin in diversen digitalen Unternehmen und Branchen, wie Tourismus, Telekommunikation, Dating und Medien, bringe ich einen großen Erfahrungsschatz als Führungskraft von interdisziplinären Teams im agilen Umfeld mit. Heute als Coach sind meine Kunden Mitarbeiter und Führungskräfte aus der digitalen Wirtschaft.
 


Auf persönlicher Ebene zeichnet mich meine Empathie und eine achtsame, offene Haltung aus. Meine Kunden schätzen meine Zuverlässigkeit, die Sach- und Lösungsorientierung sowie meine strukturierte Arbeitsweise.

Meine Erfahrung und Qualifikation

  • + 15 Jahre Führungskraft im Online Marketing, User Research und Webanalytics/Data Science
  • Leitung von Workshops und Seminaren in Unternehmen und der Erwachsenenbildung
  • Ausbildung zum Business Coach und Trainer (675 UE)
  • Zertifizierung als Product Owner, Scrum Alliance
  • Change- und Innovationsmanagement (160 UE)
  • Achtsamkeitstrainerin für Stressbewältigung
  • Kursleiterin für Meditation / Meditationslehrerin
  • Yogalehrerin (200 UE Vinyasa Flow, 80 UE Yin Yoga), Yoga Alliance
  • Diplom in Tourismus-Geographie mit Schwerpunkten BWL und Ethnologie, Universität Trier

Meine Schwerpunkte

  • Coaching im Bereich beruflicher und persönlicher Veränderungsprozesse mit Potentialentfaltung
  • Teamentwicklung im agilen Umfeld
  • Agiles Projektmanagement
  • Stressmanagement und Achtsamkeit
  • Begleitung und Unterstützung in Veränderungsprozessen (Change)
"When you stop learning you stop growing."
Kenneth H. Blanchard
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